- Регистрация
- 18 Фев 2025
- Сообщения
- 42
- Реакции
- 0
Чёрный список государственных структур.
Причины, по которым сотрудник может попасть в ЧС:
1. ❌ Невыполнение требуемых обязанностей.
2. 🛑 Протекционизм (блат).
3. 🗯️ Неадекватное поведение внутри организации (оскорбления, унижения и т.п.).
4. ⌛ Увольнение с поста заместителя или 8-го ранга спустя несколько дней после назначения (минимум 15 дней работы).
5. 🔓 Слив аккаунта, находящегося на 9/LD.
6. 🤥 Обман лидера или администрации.
7. ✏️ Подделка скриншотов (например, для вступления, повышения или прохождения собеседования на СС).
📥 Условия занесения в ЧС:
1. 🖊️ Лидер или следящий администратор обязан оставить заявку в данной теме по форме (ниже).
2. ⏳ Срок пребывания в ЧС назначается лицом, подавшим заявку.
⚖️ Владелец темы (ГС ГОС) имеет право изменить срок на более длинный или короткий.
3. 📂 Для занесения требуются доказательства.
❗ Доказательства типа «предоставлю ЗГС/ГС» не принимаются.
🛡️ Доказательства должны быть опубликованы в теме, иначе заявка не будет обработана.
4. 👥 В список заносятся сотрудники, чьи нарушения явно выделяются среди остальных.
5. ✍️ Редактировать список имеет право только владелец темы.
6. 📌 Заявки принимаются только от лидеров или следящей администрации.
Примечание: Руководство ГОС и главная администрация сервера имеют право добавлять сотрудников в ЧС без заполнения формы.
📑 Форма подачи заявки:
1️⃣ Ник сотрудника:
2️⃣ Причина ЧС:
3️⃣ Длительность ЧС:
4️⃣ Дата:
5️⃣ Доказательства:
6️⃣ Ваш ник:
7️⃣ Ваша фракция:
8️⃣ Ссылка на Соц .Сеть сотрудника:
📌 Обратите внимание: заявки с мелкими проступками или без доказательств рассматриваться не будут.
Причины, по которым сотрудник может попасть в ЧС:
1. ❌ Невыполнение требуемых обязанностей.
2. 🛑 Протекционизм (блат).
3. 🗯️ Неадекватное поведение внутри организации (оскорбления, унижения и т.п.).
4. ⌛ Увольнение с поста заместителя или 8-го ранга спустя несколько дней после назначения (минимум 15 дней работы).
5. 🔓 Слив аккаунта, находящегося на 9/LD.
6. 🤥 Обман лидера или администрации.
7. ✏️ Подделка скриншотов (например, для вступления, повышения или прохождения собеседования на СС).
📥 Условия занесения в ЧС:
1. 🖊️ Лидер или следящий администратор обязан оставить заявку в данной теме по форме (ниже).
2. ⏳ Срок пребывания в ЧС назначается лицом, подавшим заявку.
⚖️ Владелец темы (ГС ГОС) имеет право изменить срок на более длинный или короткий.
3. 📂 Для занесения требуются доказательства.
❗ Доказательства типа «предоставлю ЗГС/ГС» не принимаются.
🛡️ Доказательства должны быть опубликованы в теме, иначе заявка не будет обработана.
4. 👥 В список заносятся сотрудники, чьи нарушения явно выделяются среди остальных.
5. ✍️ Редактировать список имеет право только владелец темы.
6. 📌 Заявки принимаются только от лидеров или следящей администрации.
Примечание: Руководство ГОС и главная администрация сервера имеют право добавлять сотрудников в ЧС без заполнения формы.
📑 Форма подачи заявки:
1️⃣ Ник сотрудника:
2️⃣ Причина ЧС:
3️⃣ Длительность ЧС:
4️⃣ Дата:
5️⃣ Доказательства:
6️⃣ Ваш ник:
7️⃣ Ваша фракция:
8️⃣ Ссылка на Соц .Сеть сотрудника:
📌 Обратите внимание: заявки с мелкими проступками или без доказательств рассматриваться не будут.